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業(yè)務(wù)專長：企業(yè)人力資源管理
有大型央企人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，掌握先進(jìn)的人力資源管理工具
全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，通過構(gòu)建公司人力資源管理體系，優(yōu)化涵蓋六大模塊的人力資源管理平臺，立足崗位價值，建立以“價值創(chuàng)造”為導(dǎo)向的薪酬、績效等管理機制，為公司長遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展提供人力資源戰(zhàn)略支持。