為檢查公司年度績效工作中期完成情況，推進(jìn)全年工作目標(biāo)的達(dá)成，9月18日下午，公司召開了2016年度績效目標(biāo)中期檢查及推進(jìn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志參加了本次會(huì)議，會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理施木俊主持。
會(huì)議首先由績效辦、生產(chǎn)經(jīng)營部分別通報(bào)了1-8月公司績效目標(biāo)推進(jìn)情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。隨后，公司職能部門、各生產(chǎn)部門分別匯報(bào)了各自績效工作完成情況以及工作中遇到的困難和問題，并針對(duì)這些問題提出了意見及建議。
部門發(fā)言結(jié)束后，各分管副總總結(jié)了所分管部門的工作情況，并且從市場開拓、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)流程管控、市場發(fā)展前景分析、科研創(chuàng)新等多方位多維度地指出了公司發(fā)展的方向與目標(biāo)。最后，公司董事長兼總經(jīng)理廖建生代表公司肯定了各部門上半年的工作成績，并對(duì)下半年的工作提出了四點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)績效目標(biāo)的推進(jìn)工作；二是要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)；三是要進(jìn)一步激發(fā)開拓意識(shí)；四是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。他鼓勵(lì)全體職工堅(jiān)定信心、鼓足干勁、克難攻堅(jiān)，確保公司全年績效目標(biāo)的達(dá)成。(綜合部）
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